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省人力資源和社會保障廳關于做好我省高層次人才專業技術職務任職資格評審工作的通知

發布時間:2019-09-17作者:xyqyfw來源:襄陽為興投資管理有限公司
為貫徹落實《省委辦公廳、省政府辦公廳印發〈關于深化職稱制度改革的實施意見〉的通知》(鄂辦發〔2017〕60號)精神,充分發揮職稱激勵導向作用,吸引更多高層次人才來鄂創新創業,結合湖北實際,現就做好我省高層次人才專業技術職務任職資格評審有關工作通知如下。

一、對象和范圍

本通知適用于在鄂企事業單位從事專業技術工作的高層次人才,主要包括:

(一)海外回國的高層次人才。指在海外從事科研、教學、工程技術、金融、管理等工作并取得顯著成績,回國來鄂工作的專業技術人才;

(二)其他全職引進來鄂的海內外高層次人才;

(三)入選或獲批國家、省各類人才計劃、項目的高層次人才。具體包括國家海外高層次人才引進計劃(“千人計劃”)人選、國家高層次人才特殊支持計劃(“萬人計劃”)人選、全國杰出專業技術人才、國家百千萬人才工程人選、國家有突出貢獻的中青年專家(“國突”)、享受政府特殊津貼人員(“國貼”)、“長江學者獎勵計劃”人選、“國家創新人才推進計劃”人選、“國家自然科學基金杰出青年人才、創新群體負責人”等國家級人才。以及湖北省“百人計劃”、湖北省杰出專業技術人才、湖北省優秀留學回國人員、湖北省有突出貢獻中青年專家(“省突”)、享受省政府專項津貼人員(“省貼”)、“楚天學者計劃”、湖北省新世紀高層次人才工程(一、二層次)人選、“湖北省自然科學基金杰出青年人才、創新群體負責人”、湖北省優秀青年骨干人才和企業研發人才等;

(四)工作業績特別突出的專業技術人才;

(五)經考核合格出站的博士后人員。

二、申報條件

(一)海外回國高層次人才申報條件

1.符合下列條件之一的海外回國高層次人才,可直接申報認定相應系列正高級專業技術職務任職資格:

(1)在海外獲得博士學位后,在海外連續從事本專業或相近專業技術工作滿4年以上。

(2)在國內獲得博士學位后,在海外連續從事本專業或相近專業技術工作滿5年以上。

(3)在國內已取得相應系列副高級專業技術職務任職資格后,在海外連續從事本專業或相近專業技術工作滿3年以上。

2.符合下列條件之一的海外回國高層次人才,可直接申報認定相應系列副高級專業技術職務任職資格:

(1)在海外獲得博士學位后,在海外連續從事本專業或相近專業技術工作滿1年以上。

(2)在國內獲得博士學位后,在海外連續從事本專業或相近專業技術工作滿2年以上。

(二)其他全職引進來鄂的海內外高層次人才,可不受基礎職稱限制,來鄂3年內可比照國內同資歷、同水平人員相應條件直接申報認定相應系列高級專業技術職務任職資格。

(三)入選或獲批國家、省各類人才計劃、項目的高層次人才申報條件:

1.國家海外高層次人才引進計劃(“千人計劃”)人選、國家高層次人才特殊支持計劃(“萬人計劃”)人選、全國杰出專業技術人才、國家百千萬人才工程人選、國家有突出貢獻的中青年專家、享受政府特殊津貼人員(“國貼”)、“長江學者獎勵計劃”人選、“國家創新人才推進計劃”人選、“國家自然科學基金杰出青年人才、創新群體負責人”等國家級人才及湖北省杰出專業技術人才、湖北省優秀留學回國人員、湖北省有突出貢獻中青年專家、享受省政府專項津貼人員(“省貼”)、湖北省“百人計劃”、湖北省新世紀高層次人才工程(一、二層次)、“楚天學者計劃”特聘教授人選、“湖北省自然科學基金創新群體負責人”等省級人才可直接申報認定相應系列正高級專業技術職務任職資格。

2.湖北省“百人計劃”青年項目人選、“楚天學者計劃”楚天學子、湖北省自然科學基金杰出青年人才、湖北省優秀青年骨干人才和企業研發人才等省級人才可直接申報認定相應系列副高級專業技術職務任職資格。

(四)工作業績特別突出的專業技術人才,符合下列條件之一的,可直接申報認定相應系列高級專業技術職務任職資格:

1.獲國家自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎二等獎及以上等次的,以及中國專利金獎主要完成人。

2.獲教育部高等學校科學研究優秀成果獎(人文社會科學)二等獎及以上等次的主要完成人。

3.省科學技術突出貢獻獎獲得者;獲省科學技術獎一等獎前5名、二等獎前3名、省專利金獎前3名;獲省社會科學優秀成果獎二等獎及以上等次的第1名;獲中國圖書館、中國文化館榜樣人物稱號。

4.白求恩獎章或南丁格爾獎獲得者。

5.長江韜奮獎獲得者或省級新聞名人獎獲得者。

6.全國宣傳文化系統“四個一批”人才培養工程人選;全國精神文明建設“五個一工程”獎單項獎的主創人員(含編劇、導演和主要演員前3名);經中宣部認可的中國文聯各協會舉辦的業內公認的全國大獎一等獎(金獎)獲得者。

7.“文華大獎”獲獎劇目的主創人員(含編劇、導演、舞美設計、音樂創作和主要演員前3名);文華表演獎獲得者(2010年含以后);“群星獎”的主創和表演人員(含編劇、導演、主要演員、舞美設計、作詞、作曲和輔導人員前3名)。

8.全國十大考古新發現獎的項目負責人;田野考古獎的項目負責人;全國優秀古跡遺址保護項目的項目負責人(設計或施工或監理);全國博物館十大精品陳列項目的主持人。

9.優秀運動隊教練,其訓練兩年以上的運動員或培訓兩年以上的運動員輸送后四年內取得下列成績之一:奧運會或世界錦標賽或世界杯賽的前3名;全運會或亞運會冠軍;其他為國為省爭光的世界重大職業比賽前3名。

10.其他為全省經濟和社會發展做出重大貢獻,業績達到本行業全國最高水平、業內公認的拔尖人才。

(五)經考核合格出站的博士后人員,可不受基礎職稱限制,直接參加相應系列副高級專業技術職務任職資格的評審,其在站期間的業績成果可作為評審的重要依據。

三、申報程序

個人申請并填寫《湖北省高層次專業技術人才職稱評審(認定)申請表》(見附件)。有自主評審權的單位,根據評審權限,個人申報材料直接提交本單位自主評審(認定),結果報省職改辦備案;無自主評審權的單位,由用人單位推薦,行業主管部門審核,經職改部門逐級復核后,提交各相應專業評審委員會評審(認定)。其中,對符合直接認定正高級職稱的各類高層次人才,可不受單位專業技術崗位結構比例限制進行申報。

四、評審方式

海外回國高層次人才,其他全職引進來鄂的海內外高層次人才,入選或獲批國家、省各類人才計劃、項目的高層次人才,以及其他業績特別突出的專業技術人才由相應專業評審委員會進行認定;經考核合格的博士后出站人員相應專業評審委員會可采取個人述職、面試答辯、實踐操作、業績展示等方式進行評審。

五、其他事項

(一)有自主評審權的單位,可結合本單位實際,自主制定不低于省級標準的具體評審(認定)標準和辦法。

(二)國家和我省已實行“以考代評”或“考評結合”的系列(專業)按有關規定執行,不在此申報范圍內。

(三)各單位、各部門、各評審委員會要高度重視高層次專業技術人才的推薦和評審工作,正確界定不同類別的高層次專業技術人才,合理使用“綠色通道”,使高層次專業技術人才推薦、評審(認定)工作真正具有導向性。

(四)本通知自下發之日起施行。之前符合上述業績條件并已聘任相應專業技術職務的人員,不適用本通知。


     附件:     湖北省高層次專業技術人才職稱評審(認定)申報表







湖北省人力資源和社會保障廳  

2018年5月8日       
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